为提升青年教师团队的整体素养，加强对青年教师的培养，提高青年教师的教学水平，2月24日下午，我校高中部举行新学期“双导师”工作会议，对“青蓝工程”计划进行安排部署。刘忠副校长、全体青年教师及部分老教师参加了会议。

刘忠副校长对 “师徒结对”中的师徒提几点希望：一是珍惜“师徒结对”的机会，徒弟要尊敬和尊重师傅，师傅要不吝传授有用的教学经验和教学技巧给徒弟；二是师傅和徒弟都要认真学习《青年教师培养方案》，充分了解学校对师徒结对中师傅和徒弟的要求，并切实做好相关工作。

会议还详细介绍了“青蓝工程”计划将采用“双导师”制培养办法，选定师德高尚、教学能力强、教育能力强的教师和班主任作为青年教师的学科导师和班主任导师，要求青年教师在培训中脚踏实地、谦虚向上，努力成为合格的学科教师和班主任。

“青蓝工程”计划的实行，旨在让青年教师通过培训实现递进目标：一年成长（成为合格教师），二年胜任（成为学校与家长满意的教师），三年成熟（在校内各学科中业绩突出），帮助学校打造一支敬业爱岗、素质精良的教师队伍。