12月18日下午，我校召开师德师风教育大会，进一步强调底线要求，引导全校教职工以德立身、以德立学、以德施教。董事长郑安华、校长戴立波等校领导出席，党支部书记郑宇主持，全体教职员工参加。

会上，郑宇书记传达了广东省教育厅《关于教师违反职业道德行为典型案例的通报》，组织学习了董事长对师德建设的指示要求，以及学校问责制度、教职工末位淘汰制度、师德师风12条红线等。就如何加强师德师风建设，郑宇书记提出三点要求：一是要提高认识，统一思想，充分认识加强师德师风建设的极端重要性；二是要深入剖析，认真反思，充分认识师德师风建设中存在的问题；三是要综合治理，精准施策，准确把握师德师风建设工作的重点和难点。

戴立波校长要求全体教职工要心存敬畏，坚决守住底线、不碰红线；要加强学习，熟悉掌握教育法律法规；要以德立教，自觉提升师德修养。他号召全体教师潜心育人，为人师表，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。

“师德师风是评价教师的第一标准，学校从上到下都需要进一步端正‘立德树人’的风气，加强师德师风建设……”郑安华董事长结合师德师风建设现状，围绕“德育工作的重要性、德育工作的严肃性、坚持德育为教学服务、开展师德标兵评选活动”四个方面作重要指示。他强调，当前学校正处于乘势而上、跨越发展的关键时期，全校上下要以“建设一流学校，办老百姓身边的好学校”为目标，以服务教育教学工作为中心，同心同德、同向同行，努力打造师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，全力推动学校师德师风建设再上新台阶。

举办师德师风教育大会，表明了学校突出“规则”立德、“制度”护德的战略方向，今后要进一步加强教师思想政治工作，完善师德建设制度措施，教育广大教师懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，筑牢不可触碰的师德底线。

与会教师深有感触，对加强师德师风建设有了更深刻的认识，纷纷表示要牢记初心使命，强化红线意识，遵守师德规范，提高职业素养，为推动学校高质量发展贡献力量。