8月，我校组织开展了为期近一个月的暑假新教师培训系列活动，并于近日圆满落下了帷幕。本次新教师培训由教研处主办，办公室协办，分为跟岗学习和集中学习两个阶段，60余名新教师参加了培训工作。

在集中学习阶段，新教师们听取了校领导的系列专题讲座，学习了学校规章制度，进行了听课评议与研讨等，进一步了解了学校管理文化、教育理念与方法，使新教师在相互学习交流中逐步提高业务素质和教学基本功。在跟岗学习阶段，新教师们通过听课、备课、批改作业等跟岗学习，较好地了解了综高教师的精神面貌、敬业精神和教育教学管理方法。培训结束后，每位新教师还提交了培训总结和个人专业发展计划，为接下来的工作作好全面的准备。

8月24日，新教师岗前培训总结会在校多媒体室召开，刘忠副校长在总结会上指出，通过这次培训，新教师们更加全面地了解了学校的教育教学理念和方法，学习了兄弟学校教育教学方法，更快地融入综高这个大家庭。并对新教师们提出了三点希望：一是要有终身学习的思想和习惯；二是要避免“培训时热热闹闹，培训后‘涛声依旧’”的现象发生；三是要把理念转化为行为。

培训结束后，新教师纷纷表示，在综高这个大家庭里，不但了解和学习了学校的文化、教学专业知识，还深切感受到了学校领导的关爱和重视，增强了对学校未来发展的信心。

惠州综合高中一直以来非常重视青年教师的培养，开展“青蓝工程”计划，实施“双导师制”师徒结对，通过师徒结对、青年教师基本功比赛、教师技能比赛等形式，搭建良好发展平台，不断提升教学水平，打造优秀教师团队，铸造学校优质品牌。